第七百六十二章 高工资（1/2）
“但是要注意，级别这个东西，不是领道级别一定就高。比如服务员中服务意识好的，可以升级领班，培训师，厨师中也可以是学徒，然后是一级，二级，三级，高等级的服务员，厨师，也可以拿比店长还要高的工资，甚至某些时候，店长还得接受他们这些一技之长的人培训考核。”
黄少闻本来说自己大概的把模式化的东西给他们讲讲就行，但是说着说着，黄少闻就发现自己管不住自己嘴，搂不住的就想多说点，多讲点。
一方面要教他们怎么思考，另一方面还要保证他们能够学会独立思考，学习，这其中的平衡还真的是难以掌控。
而对于付平，朱荣他们来说，是真的喜欢黄少闻能多说一点的。多说一点，他们就不用多想一点。对于不习惯思考的人来说，动脑子这个事情，真的是脑子一动起来就头疼的不行。
有人能够帮自己动脑子这个就实在是太爽了。
“你说的对，少闻。我就觉得这个干活的不能拿的少了，以前在国营饭店当厨子，我就觉得那些个领道，啥事不干，那么高的待遇，看着是真生气的不行。咱们自己现在也当了领道，就不能那么干。我回头就按你说的这么做。
付平，我看你们也应该这么整，我听说你们还整了个什么公关部，给人一个月发好几千块钱，我看那真是浪费钱，你应该好好反思反思。”朱荣是不怎么喜欢自己思考的。
以前他开个饭店，就是想着自己赚点钱，然后把黄少闻的钱给还上，后来发现挣钱了，就是念着黄少闻的恩，直接把黄少闻那些钱算作股份了。
现在生意做到这个程度，朱荣其实是有点想不到的。毕竟以前他就是个国营饭店的厨子做饭稍微好吃一点，经营这个事情是真的懂得不多。
尤其是现在成立什么公司，去年还跟人家做方便面成立联合酱料研发中心，这在从前，朱荣是听都每听说过的事情。
要不是黄少闻给保证，讲的多，朱荣甚至觉得自己做的这么多事情，是不是不知道哪一天，自己就能让京府给抓进去了。
好在，现在的情况看，被抓的可能性是大大降低了。而且手里有了钱，生活比以前要滋润许多。
只是这个时候，紧接着的麻烦事情是，自己要考虑的事情也比以前要更多了。有时候想想，还真是麻烦。
辛亏有自己徒弟柱子，还有巴铁山两人帮忙，自己闺女现在也开始承担起一些重要的事情，这样朱荣才不觉得自己忙不过来，有了轻松的感觉。
只是黄少闻要他多思考，多考虑这个事情，朱荣觉得自己真的是有点力不从心，黄老师能直接说明，把东西教给大家，这样多好。
非要天天讲什么学习，成长之类的话。自己这么大年纪了，还成长，这不合适啊。
“谁说我给公关部开了几千块钱的工资？老朱，没有根据的话你可别瞎说。还有，公关部怎么就是浪费了？你不懂就不要乱说话好不好？”朱荣的话让付平很是激动。
因为朱荣不知道，在他来之前，上午的时候，付平就感觉闻哥有点敲打自己的意思。现在他说这个话，岂不是火上浇油吗。
付平必须得赶紧解释清楚这个事情，可不能让闻哥被朱荣这个混蛋给“蒙蔽”了双眼。
“不是，闻哥。公关部这个事情，现在好多公司都有。跟别人打交道这很有必要的，工资的事情别听他瞎说，我没有乱开工资，都是按照咱们公司规章制度给的钱。”
公关这个事情，黄少闻确实还是第一次听说。
不是第一次听说“公关”这个词，这几年这个词早就从南到北，从沿海到内地，几乎是一夜之间，所有的公司，都开始搞起了公关的概念。
似乎所有的问题，只要一经过“公关”，最后就都能解决一样。公关，几乎成了公司发展的灵丹妙药。
本来人家这个叫公共关系理论，也是一种职业，是公司管理中的一部分，粤港的公司一般都有这个部门。内地这边，一开始是从深市开始，一些中外合资和外商独资的企业发展起来的。
83年的时候，中外合资的京城长城饭店成立的公共关系部，因为成功策划李根访华，算是彻底让公关这个概念在国内火了起来。
随后的几年，所谓的公共关系部，在各地开花结果。甚至很多大学也都开始设立专门的课程，专业。今年五月份的时候，还专门成立了一个公共关系协会。
但是问题是，如此仓促而为，究竟能真正理解公关概念的人又有多少呢？
理解的人太少，再加上这个部门，大部分还都要求年轻漂亮的女性，结果这个部门在一般百姓眼中，也就成了一个看起来不是很正经的一个部门。
华兴商城怎么做事，黄少闻大部分情况下都是不去管的。既然让付平做了总经理，自己自然不能随意插
本章未完，请翻下一页继续阅读.........