第150章：一个产业链升级的时代要来了（1/2）
李青语检查了一遍唐海棠起草的通知，没发现问题之处。
在她手上，是一封事关整个汽车行业的大事。这份通知一旦下发，她知道会引来多大的风波。
但公司要钱，这个过程无法避免。
大势所趋。
前期有足够的提示，这就看外界如何应对。
“总裁，陆修齐过来了。”唐海棠进来说道。
“让他进来吧。”
李青语拿起在案桌边的公章，盖上文件。
许久，一个剪着平头的男子进来，在办公室前站定。希诺公司的总经理陆修齐，现在神兵公司在异结构石墨烯材料这一块，全部归集到希诺公司上。
现在的陆修齐，没有开始见到林寒和李青语的拘束，整个人自信很多。
这段时间，神兵公司刻意培养他，成为一个合格的管理者，他也不遗余力工作，所以才会有今天，否则他的位置早就被其他职业经理人替代。
“李总。”
“这份通知，发下去。”李青语将手中的通知给陆修齐。
简单浏览一遍通知的内容，陆修齐眼神一亮：“这是要将所有产线点亮？”
“对，加快进度，公司现在需要大量的现金。”
“好。”
陆修齐毫不犹疑回答。
他等这一天已经很久，多个产线没有点亮，还有一些产线没有满产，在他看来，这是巨大的生产力浪费。
但材料太贵，目前材料只用于高端消费电子。
如今终于迎来巨大的机会。
他们的材料是垄断技术，一旦电池材料开始大规模更新换代，他们会有源源不断的现金，而他们的竞争企业，也将一个个倒下，他们能鲸吞式成长。
这就是技术垄断的好处。
“去安排吧。”李青语示意他下去。
办公室里，就剩下李青语一人。
现在公司需要钱，巨量的钱。
他们变现的产品不多，但样样都赚钱，涉及到垄断技术，而且每种技术都有颠覆行业的实力，这是他们现在最大的优势。
……
何东来站在厂房门口，看着全新改造的设备和生长线发呆。
作为工厂的前厂长，工厂被老板卖给神兵公司后，他自然而然成为神兵公司的员工。庆幸的是，他并没有被裁员，而是并入希诺公司，成为神兵公司的全资孙公司。
人到中年，要是被裁员，麻烦会不少。
花了一个月的时间将生长线升级完成，已经通过技术验收，但到现在为止，他们还没收到大规模生产的消息，只是让他等待点亮。
这个工厂有三条产线，花费可不少。
现在他只能干等着。
叮！
手机的一道邮件提示声，让他从发呆中回过神来。
来自上级的邮件。
看到发件人，何东来精神大振，毫不犹疑点开手机邮箱。
看清楚邮件的内容，何东来一惊，随即狂喜。
“小周，小周，过来。”
“厂长，什么事？”一名青年快速跑过来，擦擦额头的汗水，急忙问道。
“接到总公司的通知，点亮产线。你去通知技术人员，检查设备，现在点亮产线，采购原料，大量采购。”
“好。”青年表情一肃，急忙答应。
何东来再看厂房里的设备，脸上露出会心的笑容。
一场产业链升级的时代要来了。
……
嗡嗡嗡！
手机震动，打断正在进行的会议，看到来电显示，沈熙军压压手，示意众人先停下。
“六哥，什么事呢？”沈熙军先开口。
“收到消息了吗？”
“什么消息？”
沈熙军眉头微皱，挺了挺腰，他从六哥的声音中听到惊喜，能让六哥惊喜的消息，绝对不是普通消息。
“我一个在石墨原料行业的朋友来消息，说神兵公司旗下的子公司和工厂，正在大量下订单，准备点亮产线。”
“这和我们有什么关系？”
“异结构石墨烯材料啊，神兵公司准备扩产异结构石墨烯，这意味着，林寒在技术峰会上说的事，即将到来了，神兵公司的材料可能接下来要降价，普及到普通轿车上。”六哥兴奋说道：“这对我们是天大的好消息。”
“消息确定真实？”沈熙军惊喜问道。
关于神兵公司异结构石墨烯材料的事，他们一直在跟进，因为原料太贵，他们暂时只用那种电池材料用在概念车的设计上。
用于测试车辆的续航和性能，研发电池，以便在材料降价后，第一时间能用在他们的车上，用来竞争市场。
本想那种材料，可能要到明年或者后年，才会慢慢降下来，没想到惊喜来得这么突然。
“现在只知道神兵公司大规模采购石墨原料，真的消息还不确
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